Dolibarr – reactorads

Dolibarr

¿Qué es DOLIBARR?

Dolibarr es un ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales) el cual alberga un conjunto de aplicaciones de gestión empresarial integradas en un solo sistema (compras, ventas, logística, almacén, facturación, producción, planificación, etc) aportando una gran funcionalidad y eficiencia en el manejo de la información. El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas así como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.

¿Qué beneficios ofrece Dolibarr a su empresa?

  • Beneficios Operacionales: Reducción de costos (derivados de un mejor manejo de los inventarios y los recursos productivos) Reducción del ciclo de abastecimiento a partir de una mejor planificación; mejoras de productividad; en la calidad de los datos y en el servicio al cliente, en términos de calidad del producto, servicio y cumplimiento de los plazos de entrega.
  • Beneficios Gerenciales: Derivados de la posibilidad de disponer de información oportuna y de mejor calidad (mejor administración de recursos; mejor toma de decisiones y de eficiencia del control).
  • Beneficios Estratégicos: Derivados de la posibilidad de disponer de una plataforma informática capaz de adaptarse fácilmente e integrar nuevos procesos de negocios (soporta planes de crecimiento presentes y futuros; alianzas, cambios, innovaciones en los negocios; diferenciación de productos; vínculos con los agentes externos; facilita la internacionalización de los negocios y el comercio electrónico).
  • Beneficios Organizacionales: Derivados de la posibilidad de contar con una aplicación que pueda dar respuesta a necesidades más allá de las originalmente definidas, que desafía a los usuarios para sacar más provecho de su funcionalidad y que permite el intercambio de conocimiento y de personal entre distintas organizaciones (soporta cambios organizacionales; facilita el aprendizaje del modelo de negocios y amplía las habilidades del equipo de trabajo; promueve el empowerment del personal; cambia la cultura a través de una visión común).